《高技能人才培养框架协议》签署：职业教育模式新改革

2023年2月20日，大众汽车自动变速器（天津）有限公司、中国天津人力资源开发服务中心、北京无限智联科技有限公司联合签署“高技能人才培养框架协议”，三方将围绕智能制造专业、汽车维修等专业领域展开深入合作，进一步融合政府、学校、企业资源和经验，共同打造基于德国双元制教育系统的本土新培养模式，助力中国职业教育发展。这是继2022年11月，大众零部件教育学院经评选被成功遴选为“天津市高技能人才培训基地”认证之后，大众汽车自动变速器（天津）有限公司在推动人才发展改革、培养高技能人才的又一重要里程。

商务总经理柏杨先生（ Mr. Bernd Averes）、技术总经理康海先生（Mr. Heiko Knatz）, 人力资源总监安雅女士（Ms. Anja Christmann）、 零部件教育学院经理林绿女士参加签约仪式和交流活动。

人才是核心竞争力，共建多赢的职业培训体系

大众汽车自动变速器（天津）有限公司参会高管在致辞中均表示：人才是企业长远发展和致胜的关键。在新技术飞速发展的新时代，培养能够满足行业转型需求和引领未来趋势的高技能蓝领群体和技术专家对国家、学校和企业而言都是关键任务和重要挑战。

大众汽车自动变速器（天津）有限公司作为行业标杆和集团技术转型的先锋，从2015年起，便基于德国双元职业教育理念，开展实施“双动力”项目，拥有培养包括汽车制造业一线蓝领在内的技术人员核心技术、综合能力的丰富经验以及相应职业教育项目的最佳实践。

通过这次合作，提供和拓宽国际化和贴近工厂实践的教育平台和资源共享，是我们作为企业对中国职业教育大方向的认同和支持，希望不仅能为我们企业自身的人才储备拓宽资源和平台， 相信也能达成多赢的局面，促进各方人员核心能力提升和共同带动北方区域经济发展。

积极拥抱改革和转型

参与交流和见证本次签约的还有大众汽车学院代表、德国海外商会联盟和高校代表。合作协议签署仪式后，各方围绕人才培养展开交流和实地考察，并计划定期沟通以持续、有效地开展合作，共同拥抱变革、迎接转型。